为主动适应华南区域矩阵式管理及专业化运营的发展新格局，强化干部队伍建设，6月30日-7月4日，中国中检华南区域深圳运营中心成功举办管理干部能力提升训练营。广东公司（华南区域总部）党委委员、副总经理，深圳公司党委书记、深圳运营中心总经理柳映青出席开营仪式并讲话。

柳映青在动员讲话中指出，当前华南区域改革已基本落地，深圳运营中心正处于改革攻坚的关键节点，肩负着新兴业务孵化和创新研发平台的重要使命，必须积极探索，逐步形成可复制的模式和经验。面对矩阵式管理与专业化运营的更高要求，全体管理干部要着力提升战略思维、经营视野、客户思维、合规风险意识和协同意识，同时要增强应对各类突发事件的舆情处置能力。

本期训练营聚焦“树立和践行正确政绩观”专题党课、商业画布设计、经营管理沙盘、合规管理实务、舆情危机化解等核心课程，综合运用课题研讨、实战模拟、沙盘演练等多元教学形式，着力强化管理干部在复杂环境下的视野格局，增强实战本领，为深圳运营中心在改革中破局突围、在创新中稳健发展筑牢人才根基。

培训期间，学员通过课题研讨、团队共创等环节开展行动学习，围绕公司重点孵化的新业务方向展开实战推演，形成了多项具有建设性的行动方案。过程中，各组立足业务实际，在观点交锋中凝聚共识，在角色轮换中换位思考，彰显了管理干部直面挑战、协同攻坚的精神风貌。结营仪式上，对表现突出的优秀团队和个人进行了表彰。

华南区域人力资源部负责人、深圳运营中心班子成员参加开营仪式，深圳运营中心40名管理干部参训。